記者 吳昱賢／報導
近年來越來越多人不生小孩，而是養起了毛小孩，許多公司也開始重視這項需求，祭出各式各樣的寵物相關公司福利來吸引員工，大多是讓毛小孩能夠與飼主一同上班。這股風潮從歐美也漸漸吹往台灣、香港、日本等地，甚至還有公司開始有「照顧寵物假」或是聘用「寵物諮詢師」，讓毛家長們能安心上班！
「帶寵物上班」並不是一個新概念，許多研究指出，帶寵物上班有助於
降低員工壓力、提升工作效率等好處。美國寵物用品生產協會就調查了50間「帶寵物上班」的企業，有73%僱主認為讓員工的生產力提高了，更有73%的員工覺得同事之間相處更加融洽，除此之外，員工的缺席率也減少了27%。
美國知名企業包括Amazon、Google、A¬nchorFree等，早就鼓勵員工攜帶家中毛孩一同上班，AnchorFree還會支付員工寵物的保險費用。美國甚至有一間企業提出了「陪寵物假」！數位行銷公司Nina Hale在2018年的夏天推出了這項員工福利：「fur-ternity leave」，養寵物的主人可以請假或在家工作一週，好好陪伴家中的毛小孩，讓許多人聽了都相當羨慕。
而這股風氣最近也吹到亞洲，包含台灣、香港、日本，都開始施行類似的寵物相關公司福利。台灣媒體「Ettoday寵物雲」、網路書店「讀冊生活Taaze」和香港寵物用品商「萬士博」都相當鼓勵員工帶寵物來上班，甚至連台灣的公部門也跟上這波浪潮：新北市動保處訂定了每月有一天為「友善動物日」，讓員工上班前不必與毛孩十八相送。
由於日本的職場文化相對嚴肅、傳統，在推行「帶寵物上班」上就相對困難一些，要將這樣的觀念帶進公司並不容易，然而隨著日本生育率降低，人們紛紛改為養寵物，再加上大量缺工，日本企業紛紛祭出不同的寵物相關公司福利來吸引員工。
日本許多企業開始施行相關政策，像是軟體研發公司「eureka」（エウレカ）就在2017年聘請了御用的「外部寵物諮詢服務」來作為員工福利，每位員工每月可免費使用3次。除此之外，員工每年還可享有3次帶寵物看病的半天假，再也不用擔心上班時遇到毛孩生病的問題了。日本生理用品公司「嬌聯」（Unicharm）則是在2017年導入「寵物喪假制度」，讓員工能好好悼念家中的毛孩。
而歐美知名的共用辦公室業者wework，更希望將這種「動物友善」的風氣帶到全球，他們目前已經在東京車站附近、銀座和新橋等地區設立辦公室。日本分公司的執行長希爾（Chris Hill）說：「我們一直嘗試把狗帶到辦公室，這些嘗試在全球各地都獲得成功，狗狗不曾咬人。」
