「寵物健康大聯盟」年度報告:2023主攻貓狗洗浴技術  2024深入寵物心理健康

作者/ 張御丞( 輔仁大學「寵物健康管理概論」課程講師 )

筆者在2023年7月「展昭台北寵物用品展」期間,於展場設攤推廣「寵物健康大聯盟」,並透過臉書邀請全台各地的實體店共襄盛舉,至今約半年便已吸引了240家寵物店、寵物旅館、專業犬舍、專業貓舍以及動物醫院加入。

與此同時,我還透過2023/08/02「寵物健康管理利器:雲端寵物健康存摺讓三方得利」以及2023/11/22「互利共贏:寵物健康大聯盟串成雲連鎖的天梯」說明「寵物健康大聯盟」的成立原因。

除此之外,特地於歲末年終之際撰寫本文,以回顧過去並展望未來;「寵物健康大聯盟」成立至今所提供的會員福利,大致上分為下列六種:

會員福利一:線上課程

一.今年的主題與師資

1.貓咪專業洗護

由張舒婷老師講解「貓咪的低壓洗護技巧」和「常見品種的適用洗劑」等精彩課程,以因應迅猛發展的貓經濟。

2.狗狗低壓美容

由郭欣妮老師講解「狗狗的低壓洗護技巧」和「常見的狗狗情緒訊號」等精彩課程,以預防美容師被狗狗攻擊。

3.寵物營養需求

由吳雨庭老師講解「貓咪的營養需求」和「老年狗貓的營養需求」等精彩課程,以強化實體店業者的專業知識。

4.客訴預防處理

由姚珮瑄老師講解「客訴預防與處理之技巧」並分享數張相關的重要表單,以免店家吃虧上當而付出昂貴代價。

二.明年的主題與師資

1.寵物心理健康

寵物健康管理包括身體健康、行為健康以及心理健康,由於後者長期受到嚴重的忽視,因此明年將邀請專家達人分享「寵物心理健康」的管理重點。

2.預防勞資糾紛

許多實體店業者因為不諳法令而發生勞資糾紛,最終不但必須賠償甚至還要受罰,因此明年將邀請專家達人解析「勞動基準法」以減少無謂的耗損。

會員福利二:操作手冊

一.基層員工培訓手冊

1.由於半數以上的實體店為三至五人內的微型企業,缺乏足夠的資源培育專業人才,因此「寵物健康大聯盟」特地製作「基層員工培訓手冊」協助大家。

2.「基層員工培訓手冊」包括「認識商品」、「應對進退」、「活體照顧」,適用於寵物店、寵物旅館、專業犬舍、專業貓舍以及動物醫院的從業人員。

二.寵物長照機構管理手冊

1.由於台灣的寵物已經進入高齡化時代,因此產生了「寵物長期照護服務」之需求與商機。

2.台北市以及新北市不但制定了法令規章,並且透過各種方式來獎勵寵物業者成立長照機構。

3.「寵物健康大聯盟」特地製作「寵物長照機構管理手冊」以協助大家轉型升級為長照機構。

會員福利三:各式海報

1.「寵物健康大聯盟」特地製作各式各樣的海報,以協助會員的網路行銷與宣傳。

2.除了製作耶誕的賀節海報之外,並且加上會員的店名以及商標而成為專屬海報。

3.接下來將製作農曆春節的海報,並且加上會員的店名以及商標以成為專屬海報。

會員福利四:影片分享

一.今(2023)年已經與「全國動物醫院」合作,提供其衛教影片以充實「寵物健康大聯盟」會員的粉專內容。

二.明(2024)年即將「頤和文化」合作,提供「哈寵誌」的影片以充實「寵物健康大聯盟」會員的粉專內容。

會員福利五:產品試用

一.今(2023)年已經與某家益生菌廠商合作,進行「寵物健康大聯盟」成立以來的首次試用活動。

二.明(2024)年即將與更多廠商合作,除了藉此確認產品功效外,還能將之上架販售以增加營收。

會員福利六:市場資訊

一.寵物產業由於媒體的推波助瀾而成為冒險家的樂園,因此業者必須不斷與時俱進,否則無法在競爭激烈的市場中取得一席之地。

二.有鑑於此,「寵物健康大聯盟」持續透過各種管道蒐集市場新知以及專業資訊,以協助會員打造更強的能力並掌握更多的商機。

本文除了進行年度的回顧之外,並誠摯邀請實體店業者加入「寵物健康大聯盟」,一起為寵物的健康管理而努力!

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